Niet meer, maar beter: focus in talenonderwijs
- Bianca Versteeg
- 27 mei
- 2 minuten om te lezen
Bijgewerkt op: 7 nov
Een moment om stil te staan én vooruit te kijken
Of het nu aan het begin, halverwege of aan het einde van het schooljaar is... soms is het goed om even afstand te nemen en te kijken waar je staat. Even stilstaan bij wat werkt, wat beter kan en wat je als team wilt vasthouden.
Ik stel mezelf dan vragen als:
Werk ik met duidelijke doelen?
Is er genoeg ruimte voor interactie, thuistalen en feedback?
Doen mijn werkvormen en routines wat ik hoopte?
Sterk talenonderwijs vraagt niet om méér doen, maar om bewuste keuzes en gerichte aandacht..
Van losse ideeën naar duurzame focus in talenonderwijs
Tijdens workshops vraag ik leraren vaak om aan het eind één tip of idee te kiezen waarmee ze verder willen.Iets kleins, iets dat past bij hun klas of situatie.
Regelmatig hoor ik later terug: “Ik heb het geprobeerd en het werkte verrassend goed.” “Ik wil nu eigenlijk verder... wat zou een volgende stap kunnen zijn?”
Dat herken ik. In veel scholen ontstaan waardevolle ideeën, maar zonder gezamenlijke focus verdwijnen ze vaak weer naar de achtergrond. Daarom ben ik gaan zoeken naar manieren om kleine verbeteringen vast te houden, te verdiepen en te delen binnen teams. Zo ontstond de gedachte achter de Focuswijzer voor sterk talenonderwijs.
Een hulpmiddel om taalgericht en meertalig te blijven groeien
De Focuswijzer is geen methode, maar een praktisch hulpmiddel dat helpt om doelgericht te werken aan taalvriendelijk, meertalig en activerend onderwijs. Elk kaartje bevat een concreet aandachtspunt zoals lesopbouw, taalrijke leeromgeving en feedback.
Je kiest een focuspunt voor een week of periode, bespreekt dat kort met collega’s, en reflecteert op wat het opleverde. Zo groeit er stap voor stap een gedeelde taal over goed talenonderwijs.
Deze manier van werken sluit aan bij inzichten uit onderzoek naar professionele leergemeenschappen: duurzame verandering ontstaat niet door méér plannen, maar door kleine, herhaalbare verbeteringen in de praktijk.

Meer impact dan je denkt
Wat deze aanpak zo krachtig maakt, is dat hij bij de professional begint. Door bewust één klein focuspunt te kiezen, creëer je rust, structuur en meer ruimte voor taal. Leerlingen merken dat meteen: ze krijgen duidelijkere routines, meer oefenkansen en meer taal om over na te denken.
Een simpele start
Wil je niet direct met de Focuswijzer werken, maar wél meer gezamenlijke focus aanbrengen in het team? Verzamel dan eens één ‘good practice’ per collega, bundel ze per thema (zoals lesopbouw, werkvormen of feedback) en gebruik ze als startpunt voor het nieuwe schooljaar of een volgende periode.
Zo bouw je samen aan een cultuur van reflectie en gedeelde taalexpertise. Klein beginnen, groot effect.
Samen leren en groeien
Scholen die investeren in teamgerichte focus ervaren meer samenhang tussen lespraktijk en taalbeleid. Of dat nu via een hulpmiddel als de Focuswijzer is, via gezamenlijke lesobservaties of door structurele leergesprekken. Wat telt, is dat teams blijven leren van hun eigen praktijk.
Want sterk talenonderwijs ontstaat niet uit méér plannen, maar uit kleine, bewuste stappen die je samen volhoudt.
Over de auteur
Bianca Versteeg is NT2/NVT-expert en oprichter van de Taalkoffer. Ze begeleidt scholen in Nederland, Vlaanderen en het Caribisch gebied bij het ontwikkelen van taalbeleid, didactische aanpak, leerlijnen en lesmateriaal. Met meer dan 30 jaar ervaring als leerkracht, trainer en beleidsadviseur helpt ze teams om visie en praktijk duurzaam te verbinden.




Opmerkingen